人力資源管理模塊分為：

　　員工考勤單、員工請假單、員工加班單、員工罰款單、員工請款單、員工預支單、按月預支單、員工工資表、考勤終端管理

　　1、員工考勤單

　　【員工考勤單】記錄項目所有員工出勤狀況，員工的工資【員工工資表】會根據當月的出勤天數和各項目出勤比例分攤至各項目中，從而形成項目的員工工資成本。

　　2、員工請假單

　　員工請假可以通過【員工請假單】來實現線上審批;也可以在線下走完流程后，再添加【員工請假單】到系統中。

　　3、員工加班單

　　【員工加班單】為公司或項目員工加班后，形成的單據，影響到員工的工資或換休。

　　4、員工罰款單

　　出現員工罰款的情況時做【員工罰款單】，如果選擇‘現金支付’則不會從工資中扣除，如果不選擇‘現金支付’，則需要要選擇扣除工資的月份。

　　5、員工請款單

　　如果員工預支工資時，那么需要填制【員工請款單】并需要領導審核批準。

　　6、員工預支單

　　請款單完成審核后，需財務人員添加【員工預支單】，該單據的預支金額會從預支員工當月工資中扣除。

　　7、按月預支單

　　【按月預支單】用于批量預支員工工資，不需要做【員工請款單】，此操作一般由財務人員完成。做完單據并審核通過之后進行結算，每個月份只能做一次，生成工資表時會扣除預支工資的金額。

　　8、員工工資表

　　【員工工資表】將根據當月的考勤單據以及所有的影響到員工工資的單據生成月度工資。

　　9、考勤終端管理

　　在工程項目管理中，人工成本，可分為員工工資、勞務工資、分包費三部分。其中人工成本和勞務工資都是通過考勤統計出來的，在工程項目管理實際中由于管理制度的不健全等諸多因素，給考勤統計帶來很大的困難。金石工程項目管理軟件手機考勤管理終端可以很好地解決考勤統計困難的問題，同時可以對接指紋考勤機和釘釘軟件，可以很方便很快速的統計出各個項目的出勤情況，并可以設置考勤規則。