工程項目管理

　　面對人員密集、流動性大的農(nóng)民工施工人群，企業(yè)又將如何才能做到規(guī)范管理?提出針對農(nóng)民工的有效管理制度，推動建筑行業(yè)的發(fā)展，是擺在企業(yè)和項目面前的迫切問題。一起來和金石軟件小編看看吧。

　　施工現(xiàn)場用工難管理、風(fēng)險難控制、工資難統(tǒng)計，最后造成勞務(wù)鬧薪和糾紛，是很多建筑項目勞務(wù)管理異常困難的問題，而全靠人力去監(jiān)督人員、統(tǒng)計出勤和發(fā)放薪資的傳統(tǒng)勞務(wù)管理方式，顯然已經(jīng)不能適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展需要，從傳統(tǒng)管理方式到信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，成為打破勞務(wù)管理瓶頸的必然手段。

　　金石軟件有限公司扎根建筑領(lǐng)域20余年，對行業(yè)發(fā)展有著深刻認知，針對建筑企業(yè)在勞務(wù)管理方面的瓶頸，集致科技從多個維度建立“SaaS”全鏈條服務(wù)的建筑企業(yè)智慧管理平臺—金石軟件，全方位實現(xiàn)實名機制、智能簽到、記工記賬、勞務(wù)招聘等全過程智慧管理。

　　軟件致力于打造一種全新的建筑勞務(wù)管理協(xié)同方式，用一個智慧管理平臺，把控施工項目管理的同時，為勞務(wù)管理提供一套系統(tǒng)的管理解決方案。平臺勞務(wù)信息實名制，實現(xiàn)信息互通共享第一步，工頭一鍵創(chuàng)建班組，記錄工作質(zhì)量，形成工人信用檔案;智能簽到系統(tǒng)，圈定簽到范圍，杜絕虛假出勤;實時記工記賬功能，數(shù)據(jù)永不丟失，作為勞務(wù)支付依據(jù)，平臺實現(xiàn)工資記錄、發(fā)放透明化，防范勞資風(fēng)險。徹底告別因資料不齊，出勤數(shù)據(jù)模糊失真、工時記錄不明而造成的勞務(wù)薪資糾紛，工人尋釁挑事等問題，避免給企業(yè)造成形象上、金錢上和時間上的損失。

　　勞務(wù)痛點除了勞務(wù)糾紛外還有用工荒。隨著在建工地的增多，一些有技術(shù)含量的工作崗位，招工難已經(jīng)成為了普遍現(xiàn)象，用工荒更加嚴重。金石軟件與垂直建筑企業(yè)招聘平臺—吉工家實現(xiàn)底層數(shù)據(jù)互通，每日上百萬人在線找工作，可快速匹配優(yōu)質(zhì)工人，解決工期緊用工荒的問題。

　　此平臺無空間限制，只要能夠接入互聯(lián)網(wǎng)的地方均可辦公協(xié)作，更加符合移動辦公的發(fā)展趨勢。隨著建筑行業(yè)的前進發(fā)展，簡單、粗放型的勞務(wù)管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展，精細化管理才是時代所向、行業(yè)所歸。金石軟件緊跟行業(yè)發(fā)展腳步，以互聯(lián)網(wǎng)+、PM、3S技術(shù)為依托，幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務(wù)管理數(shù)字化，成為最讓客戶信賴的智慧管理平臺。